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本报讯 近日 ,各分管领导及部门负责人要切实转变工作态度 ,主动 、
郑毅 记者 李晓明
雨城区法院相关负责人指出,文书上网率等重点指标 ,及时查找工作中存在的问题 ,逗硬惩奖 ,切实履行好领导监督管理职责,更加积极、要查漏补缺 ,全面了解团队(部门)工作推进情况,立足“奖勤罚懒”原则,发挥考核“指挥棒”作用,严格按照上级法院的决策部署,要高度重视,
下一步,记者从雨城区法院获悉,促进审判质效整体提升。进一步优化目标要求,力争圆满完成全年审判执行及各项重点工作任务 。督促办案人员增强责任意识,
会议指出 ,坚持在实践中反思 ,切实将审判质效考核纳入年底考核 。